Conoce tus derechos constitucionales en cuanto a:
Si las autoridades te detienen en tu vehículo:
Solo debes proporcionar la licencia de conducir y el registro del vehículo.
Si exigen algo más, puedes pedir un ABOGADO.
La policía NO tiene derecho a registrar tu vehículo sin una orden judicial.
Si lo hacen, puedes decir en voz alta:
"No doy mi consentimiento para esta búsqueda”.
Si no estás bajo arresto, te puedes marchar.
Si las autoridades tocan a tu puerta en tu casa:
Tienes derecho a mantener tu puerta cerrada.
No estás obligado legalmente a abrirle la puerta a nadie, a menos que TRAIGAN una orden judicial.
NO tienes que salir.
Los agentes pueden intentar persuadirte para que salgas de tu casa. Puedes pedirles que dejen su información de contacto.
Puedes permanecer en silencio y llamar a un ABOGADO.
Ni tú ni tus familiares están obligados a revelar el paradero de NADIE.
Si las autoridades te detienen a menos de 100 millas de la costa:
Puedes permanecer en silencio.
Con o sin papeles, y no estás obligado a RESPONDER preguntas sobre tu estatus migratorio sin un abogado.
Tienes derecho a un abogado.
No tienes que responder preguntas sobre tu estatus, o no tienes que FIRMAR NADA sin la presencia de un abogado.
Los agentes no tienen derecho a registrarte.
Los agentes solo pueden registrarte a ti o tus pertenencias con tu consentimiento, y con causa probable.
Derechos laborales fundamentales para los trabajadores:
✱ Derecho a pago por horas extras:
Los inmigrantes que trabajan más de 40 horas por semana tienen derecho a recibir pago por horas extras.
✱ Derecho al salario mínimo:
Los inmigrantes tienen derecho a recibir el salario mínimo federal, o el salario mínimo estatal más alto si es mayor.
✱ Derecho a presentar una queja:
Los inmigrantes tienen derecho a presentar una queja ante el Departamento de Trabajo de EE.UU. si creen que se han violado sus derechos.
✱ Derecho a condiciones de trabajo seguras:
Los inmigrantes tienen derecho a un lugar de trabajo libre de condiciones peligrosas y discriminación.
✱ Derecho a formar un sindicato:
Los inmigrantes tienen derecho a formar o unirse a un sindicato y negociar colectivamente para obtener mejores condiciones de trabajo y salarios.
Los empleadores que violen estos derechos pueden enfrentar multas y penalidades. El robo de salarios ocurre cuando los trabajadores estadounidenses o inmigrantes no reciben los salarios prometidos legalmente o por contrato. Las formas más comunes de robo de salarios son:.
Obligar a los trabajadores a trabajar fuera del horario.
Negarse a pagar horas extras.
Reducir las horas en la nómina, o en las tabulaciones de tiempo trabajado.
Pagar menos del salario mínimo.
Negarse rotundamente a pagar por el trabajo realizado.
Derechos médicos:
Tienes derecho a ser visto/a en una sala de emergencias de un hospital. Sin embargo, algunos servicios no urgentes, como el seguimiento médico, pueden no ser proporcionados o pueden ser limitados dependiendo del estatus migratorio y/o capacidad de pago.Tienes derecho a ser visto/a en una sala de emergencias de un hospital. de un hospital. Sin embargo, algunos servicios no urgentes, como el seguimiento médico, pueden no ser proporcionados o pueden ser limitados dependiendo del estatus migratorio y/o capacidad de pago.
Los derechos de salud de los inmigrantes en Estados Unidos varían según el estatus migratorio y la disponibilidad de programas gubernamentales.
Todos los individuos en Estados Unidos, incluyendo a los inmigrantes, tienen derecho a recibir tratamiento médico de emergencia sin importar su estatus migratorio.
Medicaid, planes de salud y centros comunitarios
Medicaid:
La elegibilidad para Medicaid, un programa de seguro de salud financiado por el gobierno, es limitada para algunos no-ciudadanos, incluyendo a los inmigrantes indocumentados.
Los no-ciudadanos que no son elegibles para Medicaid pueden comprar planes de seguro de salud privados a través del mercado de seguros de salud.
Seguros de salud:
CHIP proporciona seguro de salud a bajo costo a niños en familias con bajos ingresos, incluyendo a algunos no-ciudadanos.
Centros de salud comunitarios:
Los centros de salud comunitarios brindan servicios de atención médica a bajo costo a las personas, incluyendo a aquellos que no tienen seguro o están subasegurados, sin importar su estatus migratorio.
Es importante mencionar que la disponibilidad de seguro de salud y el acceso a la atención pueden variar según las circunstancias individuales y el estatus migratorio, y pueden cambiar según las leyes y regulaciones.
Derecho de educación sin discriminación y educación pública gratuita:
Las escuelas no pueden discriminar a los estudiantes por su raza, color u origen nacional.
EDUCACIÓN PÚBLICA GRATUITA:
Los niños indocumentados no pueden ser privados de su derecho a una educación pública gratuita
Y las escuelas no deben requerir que las familias demuestren su estatus migratorio para inscribir a sus hijos en la escuela.
INGLÉS LIMITADO:
Las escuelas públicas no pueden rechazar a los estudiantes con dominio limitado del inglés, a quienes deben proporcionarles instrucción en el idioma.
PERSONAS CON DISCAPACIDADES:
La ley federal prohíbe que las escuelas públicas discriminen a las personas con discapacidades.
Y no pueden negarles el acceso igualitario a cursos académicos, excursiones, actividades extracurriculares, tecnología escolar y servicios de salud.
ACCESO IGUALITARIO:
Los educadores y administradores deben hacer las adaptaciones académicas y médicas necesarias y garantizar el acceso igualitario a las actividades y oportunidades educativas, y responder al acoso y bullying.
Inmigrantes adultos en FLORIDA :
Los inmigrantes adultos en Florida tienen derecho a inscribirse en clases de inglés como segundo idioma (ESL). Estas clases brindan instrucción en inglés a personas cuyo primer idioma no es el inglés, y generalmente están abiertas a inmigrantes adultos que deseen mejorar sus habilidades en el idioma inglés.
El acceso a estas clases puede variar según la disponibilidad, financiamiento y requisitos específicos del programa, pero los inmigrantes adultos generalmente tienen derecho a inscribirse en dichas clases si se ofrecen en su área.
Derechos contra la discriminación:
Las leyes federales contra la discriminación prohíben la discriminación en materia de vivienda, crédito, empleo, y en los “espacios públicos” como restaurantes, cines, parques y trenes.
No se puede negar un hogar, un trabajo o un servicio en un negocio que está abierto al público por motivos de raza, etnia o nacionalidad. Tampoco te pueden cobrar un precio diferente debido a tu raza, etnia o nacionalidad.
La Constitución impide que el gobierno te someta, en cualquier situación, a un peor trato debido a tu raza, etnia o nacionalidad.
Las leyes estatales y locales también pueden brindar protección contra la discriminación por motivos de raza, etnia o nacionalidad.
